Applying in Poland

PROGRAM PRACOWNIKÓW SEZONOWYCH SWP

Celem Programu Pracowników Sezonowych HOPSjest zapewnienie farmerom i hodowcom w Wielkiej Brytanii źródła pracowników sezonowych z obszaru Unii Europejskiej (EU) w celu zaspokojenia ich zapotrzebowania na pracowników sezonowych. Program umożliwia uczestnikom swobodny dostęp do pracy w Wielkiej Brytanii, sfinansowanie pobytu w Wielkiej Brytanii, naukę o kulturze i języku podczas pobytu, a także daje możliwość zarobienia pieniędzy.

WARUNKI UCZESTNICTWA W SWP
 

- HOPS NIE POBIERA żadnych opłat od osób ubiegających sie i uczestniczących w wyjazdach, zarówno przed jak i w czasie pobytu w Wielkiej Brytanii!

- W dniu przyjazdu do Wielkiej Brytanii aplikanci musza mieć ukończone 18 lat.

- Uczestnictwo w SWP wiąże sie z ciężką praca fizyczna i przebywaniem poza domem przez dłuższy okres czasu, dlatego aplikanci powinni dokładnie rozważyć czy nadają sie do fizycznej pracy.

- Aplikantami mogą być zarówno osoby studiujące w systemie pełnowymiarowym i niepełnowymiarowym, a także osoby, które ukończyły studia.

- Aplikanci powinni być zdolni i chętni do pracy w Wielkiej Brytanii przez okres wskazany przez farmerów i podany w ofercie wyjazdowej. Terminy mogą ulec zmianie w trakcie trwania pobytu.

- Aplikanci powinni nabyć odpowiednia polisę ubezpieczeniowa REPATRIACYJNA I/LUB POLISE UBEZPIECZENIA W PODRÓZY przed wyruszeniem do Wielkiej Brytanii. Większość pracodawców nalega by aplikanci zakupili NFU Mutual Insurance oferowane przez HOPS jako warunek ich zatrudnienia. Ubezpieczenie można wykupić bezpośrednio u nas przed wyjazdem w ramach pakietu Karty Czlonkowskiej (HOPS Membership).

- Pracownicy powinni być przygotowani na zmiany ofert, jakie zdarzają się w związku z nieprzewidywalnoscia pogody. W sytuacji odwołania oferty HOPS (Polska) postara sie zaproponowac inne oferty pracy.

- Aplikujacy powinni wiedziec, iz okres przepracowany na podstawie legalnej umowy o zagranicznego pracodawcy jest zaliczany do obliczenia wymiaru pracy i odpowiednich swiadczen spolecznych w kraju zamieszkania.

PRACA NA FARMIE

- Wszystkie farmy zatrudniające uczestników programu SWP muszą być zarejestrowane przez HOPS.

- Umowa o pracę będzie podpisana bezpośrednio z pracodawcą, po przyjeździe na farmę.

- Farmy zapewniają rozsądne szanse na minimum 39 godzin pracy na tydzień. Praca jest zazwyczaj ręczną i nie wymaga kwalifikacji.

- Wynagrodzenie nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia w rolnictwie określonego regulacjami prawnymi (obecnie £6.08 na godzinę brutto). Wypłaty w systemie tygodniowym lub dwutygodniowym, czasami miesiecznym. Każdemu pracownikowi wydawany jest dowód wypłaty – payslip.

- Farmy zapewniają swoim pracownikom zakwaterowanie, za które pobierają opłatę potrącając odpowiednia kwotę z wynagrodzenia (około £33.11 na tydzień).

- Należy zabrać ze sobą śpiwór, ciepłą odzież oraz buty do pracy - przygotowując sie na różne warunki pogodowe; sztućce, kubek, talerz i garnek (które sugerujemy zabrać pomimo tego, że często są na wyposażeniu zakwaterowania).

- Pieniądze na podróż oraz żywość na pierwsze dwa tygodnie. Zalecana jest kwota około 100 – 150 GBP.

- Dojazd na farmę na własną rękę (według wskazówek podanych w przesłanym informatorze dotyczącym farmy; przylot/przyjazd do Londynu i ze stacji Victoria Coach Station odjazd do konkretnej miejscowości. Najpopularniejszą formą podróży jest podróż linią autobusową National Express – (rozkład jazdy w Internecie: www.nationalexpress.com ) lub megabus (www.megabus.com) lub pociągiem (rozkład jazdy: www.rail.co.uk )

 
Ogólne informacje dotyczące programu HOPS tutaj