providers of temporary and seasonal workers to land based industry

Applying in Poland

Szanowni Państwo!

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom i potrzebom naszych klientów w czerwcu 2010 roku otworzyliśmy oddział HOPS Labour Solutions w Polsce – HOPS (Polska) Sp. z o.o.

Oddział w Polsce umożliwi Państwu łatwiejszy dostęp do informacji dotyczących pracy, a także ułatwi proces rekrutacyjny. W chwili obecnej nie otworzyliśmy jeszcze biura, w związku z tym poniżej podajemy nasz adres korespondencyjny oraz dane kontaktowe.


Anna Rosa                                                                 HOPS (Polska)
Tel. 796993009                                                          Ul. Klonowa 27/15
HOPS.recruitment@nfyfc.org.uk                                    05-300 Mińsk Mazowiecki
anna.rosa@nfyfc.org.uk

Jednocześnie informujemy, że

w dniach 26 lipca – 8 sierpnia 2010 biuro w Polsce będzie nieczynne!

W pilnych sprawach prosimy kontaktować się z biurem w Wielkiej Brytanii pod numerem telefonu – 0044 24 7685 7206 (w języku angielskim).

SEZON 2010

Rekrutacja na sezon 2010 została już zakończona. W ofercie zostało kilka ofert w terminach wyjazdu pod koniec sierpnia i na początku września.
Od października rozpoczniemy rekrutację na sezon 2011, dlatego też zapraszamy wszystkich chętnych do pracy w przyszłym roku o składanie swoich ofert. Jednocześnie przypominamy, że warunkiem koniecznym otrzymania pracy przez naszą firmę jest uczestnictwo w spotkaniu rekrutacyjno – informacyjnym. W związku z tym prosimy wszystkie zainteresowane osoby o obserwowanie informacji na naszej stronie internetowej, na której na bieżąco pojawiać się będą szczegóły dotyczące daty i miejsca spotkań. 
 

SPOTKANIA INFORMACYJNO - REKRUTACYJNE

Na spotkaniach możliwe będzie uzyskanie informacji o terminach wyjazdów, szczegółach ofert oraz ogólnych informacji dotyczących warunków pracy w Wielkiej Brytanii. Można będzie także złożyć dokumenty aplikacyjne.
W celu ułatwienia późniejszych formalności, na spotkania prosimy o przyniesienie: 1 zdjęcia paszportowego, kopii dowodu osobistego lub paszportu wraz z oryginałem do wglądu na spotkaniu.
Przed spotkaniem prosimy zapoznać się z ogólnymi warunkami uczestnictwa w programie SWP przez firmę HOPS (Polska).
 

STUDENCI

Dla studentów uczelni współpracujących z HOPS (Polska) organizujemy spotkania informacyjne dotyczące wyjazdów w ramach praktyk zagranicznych i do pracy zarobkowej. Spotkania odbywają się na terenie uczelni, terminy spotkań rekrutacyjnych na sezon 2011 będą podane w późniejszym terminie. Poniżej lista uczelni, z którymi współpracujemy:

Uniwersytet Przyrodniczy (Lublin) oddział w Zamościu - Studentów, którzy zgłosili swoje zainteresowanie i zapisali się na dostępne oferty, prosimy o przesłanie opinii z farm, na których pracowali. Pozostałych studentów zainteresowanych wyjazdem prosimy o kontakt z koordynatorem praktyk lub bezpośrednio z HOPS.

Uniwersytet Przyrodniczy w Krakowie - Studentów zainteresowanych wyjazdem prosimy o kontakt z koordynatorem praktyk lub bezpośrednio z HOPS.

Akademia Podlaska w Siedlcach - Studentów zainteresowanych wyjazdami prosimy o kontakt z koordynatorem praktyk lub bezpośrednio z HOPS.

SGGW w Warszawie - Zapraszamy studentów zainteresowanych wyjazdami do skontaktowania się z koordynatorem praktyk lub bezpośrednio z HOPS.

Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie - Studentów zainteresowanych wyjazdem na praktyki i do pracy w Anglii za pośrednictwem HOPS Labour Solutions prosimy o kontakt z koordynatorem praktyk lub bezpośrednio z HOPS.

Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży - Studentów zainteresowanych wyjazdem prosimy o kontakt z koordynatorem praktyk lub bezpośrednio z HOPS.

PARTNERZY WSPÓŁPRACUJĄCY Z HOPS

Zachęcamy również do kontaktu z naszym przedstawicielem w Polsce. Poniżej zamieszczamy dane kontaktowe.

HOPS Code: POLBIS EU

Agencja Pośrednictwa Pracy Matt-Job
Adrian Bilski
ul. Kościuszki 31
38-200 Jasło
Poland
Tel: ++48 13 4463295

PROGRAM PRACOWNIKÓW SEZONOWYCH SWP


Celem Programu Pracowników Sezonowych HOPSjest zapewnienie farmerom i hodowcom w Wielkiej Brytanii źródła pracowników sezonowych z obszaru Unii Europejskiej (EU) w celu zaspokojenia ich zapotrzebowania na pracowników sezonowych. Program umożliwia uczestnikom swobodny dostęp do pracy w Wielkiej Brytanii, sfinansowanie pobytu w Wielkiej Brytanii, naukę o kulturze i języku podczas pobytu, a także daje możliwość zarobienia pieniędzy.


WARUNKI UCZESTNICTWA W SWP
 

- HOPS NIE POBIERA żadnych opłat od osób ubiegających sie i uczestniczących w wyjazdach, zarówno przed jak i w czasie pobytu w Wielkiej Brytanii!

- W dniu przyjazdu do Wielkiej Brytanii aplikanci musza mieć ukończone 18 lat.

- Uczestnictwo w SWP wiąże sie z ciężką praca fizyczna i przebywaniem poza domem przez dłuższy okres czasu, dlatego aplikanci powinni dokładnie rozważyć czy nadają sie do fizycznej pracy.

- Aplikantami mogą być zarówno osoby studiujące w systemie pełnowymiarowym i niepełnowymiarowym, a także osoby, które ukończyły studia.

- Aplikanci powinni być zdolni i chętni do pracy w Wielkiej Brytanii przez okres wskazany przez farmerów i podany w ofercie wyjazdowej. Terminy mogą ulec zmianie w trakcie trwania pobytu.

- Aplikanci powinni nabyć odpowiednia polisę ubezpieczeniowa REPATRIACYJNA I/LUB POLISE UBEZPIECZENIA W PODRÓZY przed wyruszeniem do Wielkiej Brytanii. Większość pracodawców nalega by aplikanci zakupili NFU Mutual Insurance oferowane przez HOPS jako warunek ich zatrudnienia. Ubezpieczenie można wykupić bezpośrednio u nas przed wyjazdem. Koszt £10.80 na 6 miesięcy.

- Pracownicy powinni być przygotowani na zmiany ofert, jakie zdarzają się w związku z nieprzewidywalnoscia pogody. W sytuacji odwołania oferty HOPS (Polska) postara sie zaproponowac inne oferty pracy.
 

PRACA NA FARMIE


- Wszystkie farmy zatrudniające uczestników programu SWP muszą być zarejestrowane przez HOPS.

- Umowa o pracę będzie podpisana bezpośrednio z pracodawcą, po przyjeździe na farmę.

- Farmy zapewniają rozsądne szanse na minimum 39 godzin pracy na tydzień. Praca jest zazwyczaj ręczną i nie wymaga kwalifikacji.

- Wynagrodzenie nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia w rolnictwie określonego regulacjami prawnymi (obecnie £5.80 na godzinę brutto). Wypłaty w systemie tygodniowym lub dwutygodniowym, czasami miesiecznym. Każdemu pracownikowi wydawany jest dowód wypłaty – payslip.

- Farmy zapewniają swoim pracownikom zakwaterowanie, za które pobierają opłatę potrącając odpowiednia kwotę z wynagrodzenia (około £32 na tydzień).

- Należy zabrać ze sobą śpiwór, ciepłą odzież oraz buty do pracy - przygotowując sie na różne warunki pogodowe; sztućce, kubek, talerz i garnek (które sugerujemy zabrać pomimo tego, że często są na wyposażeniu zakwaterowania).

- Pieniądze na podróż oraz żywość na pierwsze dwa tygodnie. Zalecana jest kwota około 100 – 150 GBP.

- Dojazd na farmę na własną rękę (według wskazówek podanych w przesłanym informatorze dotyczącym farmy; przylot/przyjazd do Londynu i ze stacji Victoria Coach Station odjazd do konkretnej miejscowości. Najpopularniejszą formą podróży jest podróż linią autobusową National Express – (rozkład jazdy w Internecie: www.nationalexpress.com ) lub pociągiem (rozkład jazdy: www.rail.co.uk )

 


Ogólne informacje dotyczące programu HOPS tutaj